torek, februar 11, 2020
Zaposlitev delavca za sezonsko delo pomeni zaposlitev za krajšo ali daljšo pomoč v delovni sezoni ali skozi celotno delovno sezono.
delodajalec lahko z delavci sodeluje na več načinov:
1. sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas (Zakon o delovnih razmerjih v 54. členu določa, da se lahko zaposlitev po pogodbi za določen čas uporablja tudi za opravljanje sezonskega dela)
2. podjemna pogodba (podjemno pogodbo lahko sklene fizična oseba z naročnikom, ki je lahko fizična ali pravna oseba)
3. sodelovanje s samostojnim podjetnikom (na podlagi dogovora ali pogodbe podjetnik opravi dogovorjene naloge iz za to izstavi račun)
4. zaposlitev študenta preko študentske napotnice
